TÜV NORD Việt Nam và Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN ký kết Thỏa thuận hợp tác

Sáng ngày 17/04, tại Phòng 502 nhà E4, Trường Đại học Kinh tế – Đại học Quốc gia Hà Nội, Viện Quản trị Kinh doanh (SBA) đã tổ chức Lễ ký kết Thỏa thuận Hợp tác với Công ty TNHH TÜV NORD Việt Nam – thành viên của Tập đoàn TÜV NORD (Cộng hòa Liên bang Đức), một trong những tổ chức kiểm định, thử nghiệm và chứng nhận chất lượng uy tín hàng đầu thế giới. Thỏa thuận hướng tới thúc đẩy mô hình đào tạo e-learning gắn liền với thực tiễn.

Về Tập đoàn TÜV NORD GROUP

Thành lập năm 1869 tại Đức với sứ mệnh “Making the World Safer”, TÜV NORD GROUP là một trong những tổ chức dịch vụ kỹ thuật độc lập uy tín hàng đầu thế giới, hoạt động tại hơn 100 quốc gia với hơn 15.000 chuyên gia. Tập đoàn cung cấp các dịch vụ kỹ thuật như kiểm định, thử nghiệm, chứng nhận và đào tạo trên 6 lĩnh vực kinh doanh cốt lõi, từ công nghiệp, năng lượng, di động đến chuyển đổi số và phát triển bền vững.

Tại Việt Nam, TÜV NORD có mặt từ năm 2001 và đã đồng hành cùng hơn 800 doanh nghiệp, tổ chức trong nhiều lĩnh vực – sản xuất, điện – điện tử, cơ khí, ngân hàng, thương mại, thực phẩm và dầu khí – trên hành trình hội nhập và phát triển bền vững, với triết lý nhất quán: Độc lập – Trung lập – Khách quan – Liêm chính.

Thành phần tham dự

Về phía Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN có PGS.TS. Hoàng Khắc Lịch – Phó Hiệu trưởng; TS. Nguyễn Đức Lâm – Trưởng phòng Nghiên cứu Khoa học và Hợp tác phát triển; ThS. Phạm Cảnh Toàn – Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ và Hướng nghiệp; PGS.TS. Phan Chí Anh – Viện trưởng Viện Quản trị Kinh doanh; TS. Hoàng Xuân Vinh – Chủ nhiệm Bộ môn Quản trị Kinh doanh và Phát triển doanh nghiệp, cùng các giảng viên của Viện.

Về phía Công ty TNHH TÜV NORD Việt Nam có ông Vinta Srinivas Reddy – Tổng Giám đốc TÜV NORD Châu Á Thái Bình Dương; ông Lê Sỹ Trung – Tổng Giám đốc Công ty TNHH TÜV NORD Việt Nam và bà Cao Hoàng Lan – Chuyên viên Điều phối dự án.

Phát biểu tại buổi lễ, PGS.TS. Phan Chí Anh nhấn mạnh ý nghĩa của sự kiện trong bối cảnh Viện đang tích cực mở rộng hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước, hướng tới môi trường đào tạo gắn liền với thực tiễn và đạt chuẩn quốc tế.

Ba trụ cột hợp tác

1. Đào tạo gắn thực tiễn và phát triển năng lực ứng dụng

TÜV NORD phối hợp tổ chức các chương trình thực tập thực tế, tham quan doanh nghiệp, cử chuyên gia tham gia giảng dạy và chia sẻ kinh nghiệm cho sinh viên. Điểm nhấn là chương trình E-Learning về ESG (Environment – Môi trường; Social – Xã hội; Governance – Quản trị), triển khai từ tháng 4/2026 đến tháng 4/2027 trên nền tảng quản lý đào tạo LMS. Chương trình gồm 3 cấp độ kế thừa:

• Kiến thức nền tảng (8–16 giờ);
• Chuyên môn phân tích ứng dụng (16–24 giờ);
• Chuyên gia giải quyết tình huống thực tiễn (24–40 giờ).

Chương trình linh hoạt về thời gian, địa điểm và thiết bị học tập. Sinh viên hoàn thành khóa học và đạt bài kiểm tra cuối khóa sẽ được cấp chứng chỉ đào tạo chuyên đề hoặc giấy chứng nhận hoàn thành khóa học, giúp bổ sung hồ sơ năng lực và nâng cao khả năng cạnh tranh nghề nghiệp.

2. Kết nối nhân lực và phát triển sự nghiệp

Hai bên phối hợp tạo cơ hội thực tập, kiến tập cho sinh viên trong môi trường làm việc quốc tế của TÜV NORD. Sinh viên xuất sắc sẽ có cơ hội được xem xét tuyển dụng vào hệ thống TÜV NORD – tổ chức hiện diện tại hơn 100 quốc gia với hơn 15.000 nhân viên toàn cầu.

3. Truyền thông thương hiệu và chia sẻ thông điệp

Hai bên cùng tổ chức các sự kiện, hội thảo chuyên đề tại Trường, đồng thời hỗ trợ quảng bá hình ảnh, thông tin tuyển sinh và tuyển dụng qua các kênh truyền thông của mỗi bên.

Mở ra chương mới trong hành trình quốc tế hóa

Phát biểu tại lễ ký kết, ông Lê Sỹ Trung bày tỏ kỳ vọng thỏa thuận sẽ là nền tảng để hai bên xây dựng những chương trình hợp tác thực chất, mang lại giá trị thiết thực cho sinh viên và góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Việt Nam.

Sự hợp tác giữa TÜV NORD Việt Nam và Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN không chỉ góp phần đổi mới mô hình đào tạo mà còn là bước đi thiết thực trong việc kết nối doanh nghiệp với nhà trường, hướng tới nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của nền kinh tế.