[SBA News] Kết nối thực tiễn: CEO TÜV NORD Việt Nam chia sẻ về chiến lược quan hệ công chúng nội bộ tại lớp Thạc sĩ MBA

Hướng tới mục tiêu “Học đi đôi với hành”, nâng cao chất lượng giảng dạy và mang đến góc nhìn thực chiến cho học viên, ban lãnh đạo Viện Quản trị Kinh doanh (SBA) – Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN, gồm PGS.TS. Phan Chí Anh – Viện trưởng và PGS.TS. Nguyễn Thu Hà – Phó Viện trưởng, đã tổ chức một buổi học đặc biệt với diễn giả khách mời trong học phần Quan hệ công chúng (Public Relations) dành cho hơn 60 học viên chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh.

Diễn giả giàu kinh nghiệm từ tập đoàn đa quốc gia

Đồng hành cùng lớp học là ông Lê Sỹ Trung – Tổng Giám đốc TÜV NORD Việt Nam. Với kinh nghiệm quản trị tại một trong những tập đoàn kiểm định và chứng nhận hàng đầu thế giới – thành lập năm 1869 tại Đức, hiện diện tại hơn 100 quốc gia với hơn 15.000 nhân sự – ông đã chia sẻ những góc nhìn chiến lược và thực tế về cách một doanh nghiệp toàn cầu xây dựng niềm tin và thương hiệu.

“Con người là tài sản lớn nhất” – từ triết lý đến thực tế

Buổi chia sẻ tập trung vào mảng xây dựng mối quan hệ với nhân viên – một trụ cột quan trọng nhưng thường bị xem nhẹ trong PR. Dựa trên triết lý cốt lõi của TÜV NORD: “Con người là nền tảng của chất lượng dịch vụ”, diễn giả đã giới thiệu công thức quản trị nhân sự dựa trên hai trụ cột:

• Cơ chế tài chính minh bạch (performance-based): trả công theo năng lực, gắn lợi ích cá nhân với mục tiêu công ty.
• Văn hóa doanh nghiệp đặc trưng: gói gọn trong bộ giá trị “CHẤT – MỚI – YÊU” – “chìa khóa” giúp TÜV NORD Việt Nam duy trì đội ngũ gắn bó lâu dài, có những thành viên đã đồng hành tới 18 năm.

Khi lý thuyết “chạm” thực tế qua case study

Không dừng ở phần lý thuyết, lớp học trở nên sôi nổi với thảo luận nhóm và thực hành case study. Trong vai trò HR Manager, các học viên đã cùng xây dựng khung bài nói truyền thông nhằm lan tỏa giá trị “Chất – Mới – Yêu” đến toàn thể nhân viên. Những tranh luận sắc sảo và đề xuất sáng tạo về kênh truyền thông nội bộ đã tạo nên một không gian học thuật đầy cảm hứng.

Ý nghĩa của hoạt động

Việc mời các chuyên gia, CEO đầu ngành làm diễn giả khách mời giúp học viên hiểu rõ vai trò của PR trong việc xây dựng niềm tin (“Built the TRUST”), đồng thời rèn luyện kỹ năng giải quyết các tình huống quản trị thực tế. Với học viên MBA – những nhà lãnh đạo tương lai – đây là cơ hội quý để tiếp cận tư duy quản trị nhân sự hiện đại: “Công nghệ có thể sao chép, nhưng con người và văn hóa thì không.”

Theo Viện Quản trị Kinh doanh, việc thường xuyên kết nối với đội ngũ chuyên gia uy tín tiếp tục khẳng định chất lượng đào tạo của Viện, hướng tới môi trường học thuật năng động nơi tri thức hàn lâm luôn được bổ sung bằng hơi thở thực tiễn của nền kinh tế toàn cầu.

Nguồn: Viện Quản trị Kinh doanh – Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN.